Kom og hjælp – vi mangler en afløser i bestyrelsen
Af Lars Møller, formand.
Kære medlemmer. Der bliver en ledig plads i bestyrelsen, fordi Marianne Frederiksen ikke genopstiller ved generalforsamlingen i maj.
Hun ville ellers gerne forsætte, men på grund job og børnebørn har det været svært at være rigtigt med i al det sjove, siger hun. Og alt det sjove er jo at være med til at udvikle og udføre alt det arbejde, GAMES finder på at engagere sig i.
Er det noget for dig at stille op?
Jeg kan give flere grunde til at stille op:
- Det er faktisk sjovt. Sjovt betyder her, at det er kreativt at finde på – for eksempel projekter med changemakersog influencers. Eller for eksempel, hvordan man laver en fed studietur til Gambia.
- Det er meningsfuldt. Vi kan simpelthen se den forskel, vi gør i Gambia. Man bliver stolt.
- Man lærer noget af det. Fordi det er til at overskue, både hvad er med til at sætte i gang, og hvad der kommer ud af det. Vi afprøver store ting i det små. Det er en læreplads i udvikling, kommunikation, undervisning, organisering … så kom og vær med!
- Det er bad ass godt at sætte på CV’et. Nye kompetencer. Resultater, der tæller. Netværk, der giver.
- Gode mennesker har det altid godt, er der nogen kollegaer, der siger. Den slags mennesker smitter. Og dem er nogle af både i GAMES og hos partnerne. Og hvem ved, måske bliver man selv et bedre menneske?
Ja, kom nu, det skal nok gå
Selvfølgelig kan det også være op ad bakke en gang i mellem. Nogle gange har man ikke tid til at yde det, man gerne vil. Men rolig nu, det finder vi ud af. Vi har omkring 6-7 bestyrelsesmøder om året. Og man melder sig ikke til mere, end man kan overskue! Vi gør vores bedte, og det er nok.
Der er 5 i bestyrelsen (Marie-Loise, Jesper, unge Peter, gamle Lars (mig) og så dig), foruden projektleder Poul, der som regel er med, og sommetider deltager suppleanterne og unge kommunikations-Marie også.
Til dig, der ikke vil i bestyrelsen
Kom med på generalforsamlingen – af flere grunde:
- Kom og hør, hvordan du ellers kan være aktiv i GAMES – måske er der noget for dig?
- Kom og bestem, hvem vi sender i bestyrelsen – måske er der flere der stiller op?
- Kom bare og nyd dagen – man kan jo spise med bagefter.
Julegaveregn over de gambiske medier – Årets prisuddeling var en fest for god og modig journalistik
(Derfor: Giv en god historie i julegave! Ved at give et medlemskab til en, så måske kunne finde på at læse en nyhed som den her, er du med til at oplyse om alt det fede, de og vi laver i Gambia).
Stærkere ledelse og fællesskab: Sang Mendys vision for fremtiden
Sang Mendy, leder af MAJaC, har skrevet en inspirerende hilsen om sine oplevelser på et kursus i Transformational Leadership. Kurset har givet ham nye indsigter i, hvordan han kan styrke sine kolleger og skabe positive forandringer i organisationen. Læs hans tanker om ledelse, tillid og fremtiden her.
CISU budskab gav deltagerne hjemmearbejde efter højskoleweekend
CISU brugte sin årlige højskoleweekend for medlemmerne til at løfte sløret for de kommende ændringer i tildelingsstrategier.
Gambia indgår aftaler om eksport af arbejdskraft
Der er mange måder at løse “migrationskrisen” i Gambia på. Mens MAJaC opretter flere studiepladser og samler NGO’erne i et nyt netværk, indgår den gambiske regering aftaler med Saudi Arabien, De Forenede Arabiske Emirater (UAE) og Spanien.
En dansk perle i Tanzania
Da Mellemfolkeligt Samvirke for cirka 15 år siden holdt op med at sende udviklingsarbejdere på toårige ophold i Afrika, Asien og Latinamerika, var der mange, der troede, at det kursuscenter i Tanzania, hvor MS’ere i årtier blev forberedt på tilværelsen som frivillige/udviklingsarbejdere, ville lukke. Men nej, centret er der endnu – og det har også GAMES nydt godt af.
Skriv et svar